Разрешения на работу в Литве

Что это такое

Разрешение на работу — это официальный документ, позволяющий иностранному гражданину работать в Литве. Необходимость его получения зависит от вашего гражданства и вида разрешения на проживание.

Кому нужно разрешение на работу

Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии не нуждаются в отдельном разрешении на работу. Они вправе свободно работать в Литве. Если они планируют остаться дольше трёх месяцев, им следует зарегистрировать своё место жительства.

Гражданам третьих стран (не из ЕС) как правило требуется:

• Разрешение на работу, оформленное до въезда в страну (совместно с национальной визой), или
• Вид на жительство с включённым правом на трудоустройство

Лица с определёнными статусами — например, признанные беженцы, лица под временной защитой или обладатели некоторых видов на жительство — могут уже иметь право на работу без дополнительного разрешения. Всегда уточняйте свой конкретный статус.

Роль работодателя

В Литве процедуру получения разрешения на работу, как правило, инициирует работодатель. В общем порядке:

1. Работодатель обращается в Службу занятости (Užimtumo tarnyba) для подтверждения того, что вакансия может быть предложена иностранному работнику.
2. Работодатель подаёт документы в Департамент миграции от имени работника или помогает работнику самостоятельно подать заявление.
3. После получения одобрения работник может обратиться за соответствующей визой или видом на жительство для въезда и работы.

При стандартном трудоустройстве работник, как правило, не может получить разрешение на работу самостоятельно, без участия работодателя.

Регистрация трудовых отношений

До того как иностранный работник приступит к работе, работодатель обязан по закону зарегистрировать трудовые отношения в Государственном фонде социального страхования (SODRA) и Государственной налоговой инспекции (VMI). Это гарантирует, что вы будете охвачены социальным страхованием (здоровье, пенсия, несчастные случаи) с первого дня.

Если работодатель вас не зарегистрировал — это серьёзное нарушение. Вы можете сообщить об этом в Государственную инспекцию труда (VDI) — см. ниже.

Высококвалифицированные работники

В Литве предусмотрена упрощённая процедура для некоторых высококвалифицированных иностранных работников, в том числе подпадающих под схему Голубой карты ЕС. Требования и сроки рассмотрения указаны на сайте Департамента миграции.

Что делать дальше

• Если у вас есть предложение о работе, попросите работодателя объяснить, какая процедура получения разрешения применяется в вашем случае.
• Проверьте свой текущий статус проживания — возможно, он уже даёт вам право работать.
• Посетите сайт Департамента миграции для получения актуальных процедур и перечней документов.

Где получить помощь

Государственная инспекция труда (VDI) может ответить на вопросы о требованиях к легальному трудоустройству. НКО и организации юридической помощи также помогут понять ваши права до подписания любого договора.