Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia

Co mówi prawo

Na Litwie wynagrodzenie musi być wypłacane co najmniej raz w miesiącu w uzgodnionym terminie. Wymaga tego Kodeks pracy. Jeśli pracodawca nie płaci na czas lub płaci mniej niż ustalono, łamie prawo — niezależnie od tego, czy masz pisemną umowę, niezależnie od Twojego obywatelstwa i statusu pobytowego.

Masz prawa nawet bez pisemnej umowy

Ustna umowa lub dowody faktycznie wykonanej pracy wystarczą do ustalenia, że istniał stosunek pracy. Nie tracisz prawa do wynagrodzenia tylko dlatego, że nie masz podpisanej umowy. Jeśli pracodawca twierdzi, że „tylko pomagałeś/pomagałaś" lub „byłeś/byłaś wolontariuszem/wolontariuszką", gdy faktycznie wykonywałeś/wykonywałaś płatną pracę, można to zakwestionować.

Co zrobić, gdy nie dostałeś/dostałaś wynagrodzenia

Krok 1 — zbierz dowody

Zbierz wszystko, co potwierdza fakt wykonywania przez Ciebie pracy i obiecane warunki:

• Wiadomości tekstowe, e-maile lub wiadomości głosowe od pracodawcy
• Wyciągi bankowe, nawet za częściowe płatności
• Paski wynagrodzeń, karty czasu pracy lub harmonogramy
• Wiadomości od współpracowników lub świadków
• Zdjęcia potwierdzające Twoją obecność w miejscu pracy

Przechowuj kopie w bezpiecznym miejscu poza miejscem pracy.

Krok 2 — porozmawiaj z pracodawcą (jeśli jest to bezpieczne)

Czasem brak wypłaty to nieporozumienie lub tymczasowe problemy z płynnością finansową. Pisemna wiadomość (SMS lub e-mail) z pytaniem o termin wypłaty tworzy dokumentację. Zachowaj wszystkie odpowiedzi.

Krok 3 — złóż skargę do Państwowej Inspekcji Pracy (VDI)

VDI rozpatruje spory dotyczące wynagrodzeń. Złożenie skargi jest bezpłatne. Skargę możesz złożyć:

• Online na stronie vdi.lt
• Pocztą lub osobiście w biurze VDI

VDI może nakazać pracodawcy wypłatę zaległego wynagrodzenia i nałożyć kary. Do złożenia skargi nie potrzebujesz prawnika.

Krok 4 — rozważ wniesienie powództwa sądowego

Jeśli procedura VDI nie rozwiązała sprawy, możesz złożyć pozew cywilny do litewskiego sądu pracy. Osobom, których nie stać na prawnika, przysługuje bezpłatna pomoc prawna — skontaktuj się z gminą lub centrum pomocy prawnej.

Ważne: złożenie skargi to Twoje prawo

Twój status imigracyjny nie stoi na przeszkodzie złożeniu skargi do VDI. Inspektorzy zajmują się naruszeniami prawa pracy i nie odpowiadają za kontrolę imigracyjną. Nie bój się zgłaszać przypadków niewypłacania wynagrodzenia.

Co robić dalej

• Złóż skargę jak najszybciej — litewskie prawo przewiduje terminy przedawnienia.
• Skontaktuj się z organizacją pomocy prawnej lub NGO, jeśli potrzebujesz pomocy przy wypełnianiu skargi lub rozumieniu procedury.

Gdzie uzyskać pomoc

Infolinia VDI i portal internetowy (vdi.lt) to pierwszy punkt kontaktu. Bezpłatne centra pomocy prawnej, Caritas Lietuva i inne organizacje wsparcia mogą pomóc migrantom przejść przez ten proces.