Pracodawca zabrał paszport lub zmusza do pracy

Co to jest

Żaden pracodawca na Litwie nie ma prawa zabierać Twojego paszportu, zezwolenia na pobyt ani żadnego innego osobistego dokumentu. Jest to nielegalne — niezależnie od tego, co mówi pracodawca lub co zostało zapisane w jakiejkolwiek podpisanej przez Ciebie umowie. Każdy taki zapis w umowie jest nieważny.

Ten poradnik dotyczy również pracy przymusowej i handlu ludźmi — sytuacji, w których ktoś jest zmuszany do pracy wbrew własnej woli za pomocą gróźb, oszustwa lub kontroli.

Dla kogo jest ten poradnik

Ten poradnik jest przeznaczony dla każdego migranta pracownika — niezależnie od statusu imigracyjnego, rodzaju wizy lub umowy. Twój status nie pozbawia Cię praw. Nawet jeśli nie masz dokumentów, prawo chroni Cię przed wyzyskiem i pracą przymusową.

Sygnały ostrzegawcze

Możesz znajdować się w sytuacji pracy przymusowej lub handlu ludźmi, jeśli:

• Pracodawca zabrał Twój paszport, telefon lub inne dokumenty i nie chce ich zwrócić.
• Mówi Ci się, że musisz pracować, aby „spłacić dług" za podróż, zakwaterowanie lub opłatę rekrutacyjną.
• Nie wolno Ci swobodnie opuszczać miejsca zamieszkania.
• Grożą Ci deportacją lub przemocą, jeśli nie będziesz posłuszny/posłuszna.
• Twoje wynagrodzenie jest zatrzymywane lub odbierane.
• Pracujesz w innych warunkach niż obiecano.

Jak złożyć wniosek / co zrobić

Jeśli grozi Ci bezpośrednie niebezpieczeństwo, zadzwoń pod numer 112 (policja).

Zostaniesz wysłuchany/wysłuchana i otrzymasz pomoc — policja jest zobowiązana do prowadzenia dochodzenia.

Telefon zaufania ds. handlu ludźmi (Caritas Lithuania): 8 800 49 119

To bezpłatna i poufna linia dla każdego, kto doświadczył handlu ludźmi lub pracy przymusowej albo podejrzewa, że tak się dzieje. Możesz zadzwonić, nawet jeśli nie masz pewności, czy to, co Cię spotkało, kwalifikuje się jako handel ludźmi. Pracownicy Caritas mogą pomóc w wielu językach i nie zgłoszą Cię do organów imigracyjnych.

Zgłoś sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (VDI)

VDI bada nielegalne warunki pracy, niewypłacone wynagrodzenia i wyzysk pracowniczy. Możesz zgłosić sprawę anonimowo przez ich stronę internetową lub odwiedzając biuro.

Odzyskanie dokumentów

Twoje dokumenty należą do Ciebie z mocy prawa. Jeśli pracodawca je zatrzymuje, możesz:

• Poprosić policję o pomoc w ich odzyskaniu podczas składania zgłoszenia.
• Skontaktować się z organizacją wsparcia (np. Caritas lub Czerwonym Krzyżem na Litwie) po pomoc.

Co robić dalej

• Gdy będziesz bezpieczny/bezpieczna, w razie potrzeby skorzystaj z pomocy medycznej.
• Możesz mieć prawo do wsparcia ofiar — w tym tymczasowego zakwaterowania i pomocy prawnej — niezależnie od swojego statusu imigracyjnego.
• Co do zasady litewskie prawo przewiduje, że ofiary handlu ludźmi są chronione przed natychmiastową deportacją w trakcie rozpatrywania sprawy. Porozmawiaj z organizacją wsparcia lub prawnikiem o swoich możliwościach.

Gdzie uzyskać pomoc

• Służby ratunkowe (policja, pogotowie, straż pożarna): 112
• Telefon zaufania Caritas Lithuania ds. handlu ludźmi: 8 800 49 119 (bezpłatny, poufny)
• Państwowa Inspekcja Pracy (VDI): zgłaszanie naruszeń prawa pracy — odwiedź ich stronę internetową.
• Litewski Czerwony Krzyż — doraźna pomoc humanitarna.